Cerita Rayhan Munir Wibowo, Mengembangkan VR untuk Perusahaan Top Dunia

Berkat IISMAVO, Rayhan Munir Wibowo mencicipi dinamisnya suasana kerja di Unipart Logistics, sebuah perusahaan papan atas di Inggris

Coventry, Ditjen Vokasi - Unipart Logistics merupakan perusahaan logistik dari Jaguar dan Land Rover. Perusahaan ini telah dipilih produsen mobil-mobil ternama tersebut sebagai penyedia suku cadang bagi kendaraan mereka. Unipart juga bertanggung jawab sebagai pusat distribusi, pengemasan suku cadang, serta pelayanan pelanggan untuk mendukung pertumbuhan produsen mobil asal Inggris tersebut. 

“Di sini saya ditempatkan di tim virtual reality sebagai quality assurance-nya. Saya diarahkan oleh Prof. Benny sebagai penanggung jawab karena masalah virtual reality dirasa sangat berhubungan dengan keahlian dan jurusan saya di kampus,” kata Rayhan tentang tempat magangnya di Unipart Logistics.

Rayhan adalah salah satu penerima beasiswa program Indonesian International Student Mobility Awards Edisi Vokasi (IISMAVO) Coventry University. Mahasiswa Jurusan Teknologi Informasi dari Politeknik Elektronika Negeri Surabaya (PENS) ini memang sengaja memilih skema A, yakni magang industri. Sementara itu, kegiatan magang di Unipart Logistics sendiri sudah berlangsung sejak September lalu. 

“Menurut saya, magang di luar negeri adalah suatu experience yang jarang dapat kita rasakan, kalau tidak melalui program IISMAVO ini. Untuk ilmu, mungkin, antara satu universitas dengan universitas lain hampir sama. Namun, case magang luar negeri pastinya berbeda dan itu berharga sekali bagi mahasiswa vokasi seperti saya. Itulah mengapa saya lebih memilih skema magang,” kata Rayhan. 

Sebagai quality assurance di tim virtual reality, Rayhan berkewajiban menyiapkan kebutuhan untuk programmer dan testing dari Gameplay virtual reality dalam proses pengembangan Virtual Reality Training Gameplay (VR Traning Gameplay). Pengembangan VR Training Gameplay ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi pelatihan bagi pekerja dengan cara menyediakan akses dan fokus terhadap calon pekerja dalam jumlah lebih banyak secara simultan. VR Training juga akan mengundang masyarakat muda yang terampil agar dapat menjadi sumber daya manusia yang kompeten bagi Unipart. 

Meski hanya berstatus mahasiswa magang, Rayhan mengaku diperlakukan dengan sangat profesional, layaknya pekerja Unipart umumnya. Bahkan, kinerja Rayhan kerap kali mendapatkan pujian. Pujian tersebut tidak hanya dari operation manager di tim VR Unipart saja, tetapi juga dari pihak Blueprint, sebuah perusahaan rekanan Unipart yang juga bertugas mengerjakan VR Training Gameplay.

“Kita benar-benar dianggap sebagai mitra oleh mereka. Saya bebas untuk berpendapat. Keahlian saya sangat dipuji dan masukan-masukan dari kami juga digunakan oleh mereka, meskipun kami hanya mahasiswa magang. Saya merasa lebih aktif dalam approaching mitra,” kata Rayhan yang merupakan anak tunggal kelahiran 1 November 2022 tersebut. 

Untuk rutinitas sehari-hari saat magang, Rayhan mengaku biasanya ia mengerjakan tugas-tugas harian layaknya karyawan Unipart lainnya. Di masa awal magang, Rayhan dan sejumlah mahasiswa lainnya memang dibuatkan sebuah rencana kerja dan tugas-tugas besar yang yang disusun oleh pihak Unipart.

Tugas-tugas tersebut merupakan rangkaian dari apa saja yang harus mereka lakukan selama kegiatan magang berlangsung, termasuk gol yang harus mereka capai dan juga tahapan-tahapan yang akan dilaksanakan selama empat bulan ke depan. Tugas-tugas tersebut kemudian dibagi menjadi 2 (dua) fase, yakni fase research dan asset dan fase testing. 

“Kami sementara sudah menyelesaikan fase research dan asset, di mana kami riset segala kebutuhan untuk VR dan menyediakan saran-saran ke depannya. Kami juga menyediakan asset untuk para programmer agar dapat membuat Gameplay secara virtual nantinya,” kata Rayhan. 

Tidak hanya dilibatkan dalam proyek VR, Rayhan dan rekan lainnya juga dipercaya membantu proyek lain yang sedang digarap Unipart, yakni 3D FlyThrough yang berasal dari site terbaru Unipart, Mercia. Proyek 3D FlyThrough ini sudah mulai dikerjakan semenjak Rayhan dan rekan lainnya datang, yakni September lalu. 

“Asset sudah diberikan dari Oktober. Namun, VR Gameplay belum bisa selesai hingga Desember. Kemungkinan, kami dapat testing ketika akhir Desember atau mungkin saja bisa testing setelahnya, artinya setelah selesai IISMAVO,” kata Rayhan yang mengaku terbiasa hidup mandiri sedari kecil ini. 

Terkait pengalaman kerjanya di Unipart, Rayhan mengaku sangat senang dan bangga atas apa yang telah dikerjakan selama kegiatan magang tersebut berlangsung. Menurutnya, dengan proyek yang ia kerjakan, Unipart mempunyai media dalam melakukan pelatihan atau training terhadap para pegawainya secara virtual reality. Selain itu, industri juga dapat memiliki media advertising Mercia site untuk menarik pekerja muda berpotensi. 

“Kalau untuk saya sendiri, saya jadi tahu standar industri dan metode bekerja secara internasional itu seperti apa dan itu benar-benar pengalaman yang sangat luar biasa berharga bagi saya,” kata Rayhan. 

Ke depan, Rayhan yang dijadwalkan akan kembali ke Indonesia pada 6 Januari 2023 nanti berharap bisa kembali ke Unipart. Pengalamannya selama kurang lebih setengah tahun di Coventry juga memantik cita-citanya yang lain, yakni bisa melanjutkan studi di luar negeri setamat menyelesaikan pendidikan di PENS nantinya. 

“Saya menemukan passion saya di bidang quality assurance dan semoga bisa segera balik kembali ke sini, melanjutkan magang saya di Unipart dengan testing via online jika memungkinkan,” kata Rayhan penuh harap. (Nan/NA)