Alasan Kenapa Alumni Kursus Perhotelan Indonesia Diminati Industri Internasional
Gianyar, Ditjen Vokasi PKPLK - Industri perhotelan internasional semakin melirik tenaga kerja asal Indonesia, terutama alumni kursus perhotelan. Lembaga kursus dan pelatihan (LKP) di Indonesia turut mempersiapkan tenaga kerja profesional di bidang tersebut. Salah satunya adalah LKP Overseas Training Center (OTC) Bali.
Menurut Direktur LKP OTC, I Wayan Rediyasa, setidaknya ada beberapa alasan mengapa tenaga kerja asal Indonesia diminati oleh industri perhotelan luar negeri. Rediyasa pun menyebutkan bahwa setiap tahun, hotel-hotel berbintang yang bekerja sama dengan LKP OTC pun membutuhkan tenaga kerja terampil asal Indonesia. Berikut adalah penjelasannya.
Keramahtamahan yang Tulus
Karakteristik warga Indonesia menjadi nilai tambah untuk industri perhotelan internasional. Tak heran, banyak industri yang membutuhkan tenaga kerja Indonesia, terutama di industri layanan seperti perhotelan. Wisatawan asing sangat mengapresiasi orang yang ramah, sabar, dan mudah senyum. Sulit bagi tenaga kerja asing untuk meniru kualitas ini.
Keterampilan Praktis yang Dicari Industri
Di Indonesia, lembaga kursus perhotelan, terutama yang terakreditasi dan bekerja sama dengan industri, mengutamakan pembelajaran berbasis praktik. Para peserta didik diberi keterampilan teknis, seperti housekeeping, front office, layanan makanan dan minuman, hingga barista dan chef. Kurikulum dirancang untuk memenuhi kebutuhan industri sehingga peserta kursus lebih siap untuk bekerja dibandingkan dengan mereka yang hanya mempelajari teori.
Cepat Beradaptasi dan Bermental Baja
Lingkungan kerja industri perhotelan sangat dinamis dan menuntut ketelitian dan kecepatan. Alumni kursus Indonesia dikenal mampu menjaga profesionalisme mereka meskipun bekerja di bawah tekanan. Mereka juga fleksibel dalam penempatan, termasuk bekerja di luar negeri dan memiliki berbagai shift. Keterampilan ini dilatih melalui pelatihan di LKP sehingga para alumni kemampuan teknis, etika kerja yang tinggi, dan kemampuan untuk menyesuaikan diri yang luar biasa.
Ketiga alasan tersebut menjadi bukti bahwa pendidikan vokasi melalui kursus dan pelatihan memiliki peran strategis dalam menyiapkan tenaga kerja unggul. Kursus vokasi di bidang perhotelan juga memberikan peserta didik keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri dan karakter kerja yang positif sehingga mereka dapat bersaing secara global dan menjadi kebanggaan bangsa. (Zia/Dani)
